Дизайнер цифровых продуктов на инвестиционный проект

В связи с расширением команды и масштабированием проектов, в компанию Centicore требуется Дизайнер цифровых продуктов на финтех проекты (инвестиционное направление) .
Наша компания Centicore – это команда профессиональных разработчиков, которые являются одними из лучших в своем деле.

Кого мы ищем:
Ищем дизайнеров на проект компании GoInvest (https://goinvest.ru/). Дизайнер цифровых продуктов в GoInvest — это человек, который отвечает за весь клиентский путь, начиная с возникновения потребности и заканчивая взвешенным решением. Результат твоей работы — продукт, которым пользуются люди. Ты отвечаешь за
то, что на бою, а не то, что в макетах.

Требования к кандидату:
Общие:
1) Опыт работы в продуктовой команде от 3-х лет, либо в любом другом формат, но с хорошими знаниями Agile методологий;
2) Проактивная позиция: дизайнер не ждёт задачу, он находит проблему и решает её;
3) Понимание, что лучший интерфейс — это его отсутствие;
4) Умение построить свой дизайн-процесс и понимание этого процесса;
5) Осознание, что работа дизайнера не начинается с макета и не заканчивается на нём;
6) Экспертное владение Figma (например может рассказать что такое auto layout, пользуется им, делает сложные компоненты);
7) Владение JIRA / Confluence / Notion;
8) Грамотность и любовь к русскому языку;
9) Наличие портфолио.

UX/UI:
1) Насмотренность и отслеживание актуальных трендов в индустрии;
2) Умение работать с типографикой (например знает отличие между – – — и зачем нужны), любовь к букве «ё» и «», ненависть к висячим предлогам и союзам;
3) Понимание композиции и колористики;
4) Знание базовых юзабилити принципов и актуальных паттернов в web- и mobile;
5) Умение работать с дизайн-системам;
6) Понимание отличий User Journey Map от User Flow и умение работать с этими и подобными инструментами;
7) Умение проектировать сложные интерфейсы и работать с большим
количеством информации;
8) Опыт работы с разработчиками в распределённой команде;
9) Опыт в проведении Design Review как на эмуляторе, так и на физических устройствах;
10) Понимание, как те или иные вещи при проектировании влияют на юзабилити метрики;
11) Понимание как измерить и применить юзабилити-метрики (например Time to Score или Task Success)

Product:
1) Знание как работает процесс разработки цифровых продуктов в целом;
2) Опыт работы с продуктовыми метриками, знание что такое Net Promoter Score, System Usability Scale, Customer Satisfaction Index и прочие. Знание что такое H.E.A.R.T. и общее понимание зачем нужен и как работает. Понимание что такое конверсия, зачем нужна;
3) Понимание как решение тех или иных задач и проблем пользователя влияет на финансовые показатели;
4) Умение строить и проверять продуктовые гипотезы;
5) Знание Design Thinking и понимание метода;
6) Опыт или знания в построении CJM или Service Blueprint. Умение отличать одно от другого;
7) Знание чем отличается User Story от JTBD по форме и понимание для чего нужен фреймворк JTBD;

Research:
1) Знание нескольких типов исследований. Умение отличить качественные от количественных, понимание чем отличается юзабилити-тестирование от глубинного интервью, какое количество респондентов релевантно. Опыт в подготовке и проведении будет плюсом;
2) Умение собирать, аккумулировать и применять результаты исследований;
3) Опыт в проведении удалённых тестов через Oprosso, Fabuza, Validately.

Будет плюсом:
– Владение Photoshop / Illustrator:Spline3D / Blender / Cinema 4D
– Владение инструментами прототипирования типа Principle / Protopie / Framer и другими.

Что мы предлагаем:
– Работа в аккредитованной IT компании;
– Трудоустройство согласно Законодательству по ТК РФ с ДМС или как ИП/ГПХ/самозанятый (на выбор);
– Локация: Россия, Дружественные страны;
– Режим работы: удаленный.
– По зарплате ориентир до 230 000 руб/мес по ТК или до 260 000 руб/мес по ИП-СЗ;
– Welcome бонус;
– Предоставление ДМС со стоматологией;
– Предоставление техники;
– Помощь в ипотеке и других пособиях;
– Дружный коллектив, квалифицированные наставники;
– Участие в реферальной программе «Приведи товарища»;
– Корпоративный психолог;
– Онлайн йога, онлайн шахматы, корпоративная библиотека и многие другие активности в компании;
– Компенсация спортивных активностей (оплата абонемента в спорт.зал);
– Поздравления на праздники, дни Рождения, НГ, день Программиста, и др.
– Премирование по усмотрению заказчика;
– Индексация Заработной платы после 1 года работы в компании;
– Предоставление индивидуальной программы профильного обучения
– Возможность построить карьеру в проектах ведущих компаний России.