Project manager

Наша компания Centicore – это команда профессиональных разработчиков, которые являются одними из лучших в своем деле. Специализируемся на разработке в финтех и нефтегазовой отраслях. Среди наших заказчиков – проекты таких компаний как Газпром, ГазпромНефть, Сибур, Лукойл, ВТБ, банк Открытие, Газпромбанк, Альфа-Банк и другие. Также у нас есть и другие менее масштабные проекты, в которых мы занимаемся по большей части инжинирингом и заказной разработкой под ключ. Это разработка различных корпоративных систем, справочных систем, проекты информационного поля, участие в разработке систем видеонаблюдения и многое другое. В настоящий момент в команду нашего заказчика, известного банка, на проект требуется Project manager!

Команда цифровых каналов для юридических лиц Банка ищет менеджера по дистрибуции, который будет работать над процессами вовлечения клиентов в цифровые каналы (Интернет-банк и мобильное приложение для юрлиц) и их удержания.

Что нужно делать:

• участвовать в создании плана дистрибуции цифровых каналов Банка для юридических лиц (интернет-банк и мобильное приложение);
• анализировать клиентскую базу, определять новые точки роста/механики для роста аудитории цифровых каналов и ее удержания в них;
• взаимодействовать с внутренними отделами банка: менеджерами отделений, маркетингом, аналитикой, разработкой – задействованными в дистрибуции цифровых каналов;
• выстраивать процессы и координировать реализацию всех активностей и отвечать за сроки в рамках плана дистрибуции.

Мы ждем, что вы:

• работали над привлечением пользователей в интернет-сервисы, желательно в банковской сфере;
• способны придумывать и предлагать концепции привлечения новых пользователей;
• коммуникабельны и самостоятельны, готовы много общаться с сотрудниками разных подразделений и контролировать сроки выполнения задач по дистрибуции;
• инициативны, хотите создавать новое, находить возможности и точки роста для новых направлений;
  готовы быстро учиться и развиваться.

Условия:

• гибридный формат работы (посещение 1 раз в неделю и реже) в IT аккредитованной компании;
• Welcome бонус;
• оплачиваемые отпуск, больничные;
• периодическое оплачиваемое обучение;
• поздравления с праздниками;
• участие в дополнительной программе лояльности компании (Centi Бонус);
• корпоративный психолог;
• юридическая поддержка в различных вопросах;
• множество корпоративных мероприятий (онлайн-йога, турниры по шахматам, участие в марафонах по бегу и многое др.);
• формат оформления (ТК/ИП/СЗ);
• размер ЗП определяется по итогу собеседования, вилка до 330 тыс руб/мес, в зависимости от уровня квалификации