Кейс: Переход с ЗУП 2.5 на ЗУП 3
Специалисты Centicore Group реализовали проект по переходу с ЗУП 2.5 на ЗУП 3 для медиа-холдинга . Основная цель заключалась в том, чтобы перевести кадровый учет и расчет заработной платы в новую систему.
Проект включал перенос данных сотрудников, актуальных на 1 января 2018 года, и создание системы управленческого учета, которая учитывала бы специфику каждой из компаний холдинга. Более 100 различных печатных форм были разработаны для каждой компании, что позволило учесть разнообразие в структуре и требованиях к отчетности. Основной сложностью стало создание унифицированной системы, способной гибко адаптироваться к различиям в структуре компаний холдинга.
В результате проекта клиент получил единое решение для управления персоналом во всех компаниях холдинга, что значительно сократило затраты на административные процессы и повысило точность и эффективность управления персоналом. Созданная система позволила гибко адаптироваться к изменениям внутри холдинга и поддерживать высокую производительность работы даже в условиях разнородной структуры.
