Кейс: Переход с ЗУП 2.5 на ЗУП 3 для классифайдов
С июня 2020 года по февраль 2021 года была выполнена миграция данных в компании из сферы классифайдов. В рамках проекта были перенесены данные о сотрудниках на 1 января 2021 года.
Важным элементом проекта стала интеграция с внешними системами, включая систему учета отпусков и корпоративный портал. Эти интеграции значительно упростили процесс управления персоналом и сделали его более прозрачными для сотрудников. Одним из ключевых вызовов стала необходимость бесшовной интеграции с существующими системами, что потребовало тщательного анализа и адаптации данных.
В результате реализации проекта клиент смог объединить несколько ключевых систем, что повысило контроль за данными и снизило вероятность ошибок при обработке информации. Это позволило сократить время на административные задачи и повысить прозрачность и точность процессов внутри компании.