Переход с ЗУП 2.5 на ЗУП 3
Специалисты Centicore Group провела масштабную миграцию системы кадрового учета и расчета заработной платы в консалтинговой компании с версии ЗУП 2.5 на ЗУП 3. Проект охватывал перенос всех данных за годы работы компании в новую систему.
В процессе миграции были разработаны новые функциональные модули, включая управление банковскими картами для автоматизации выплат и подсистему управления печатными формами для отчетности и фиксации мероприятий. Особое внимание мы уделили разработке системы индивидуального расчета заработной платы и управленческого учета. Одним из ключевых вызовов стала сложная схема расчета заработной платы для нескольких юридических лиц, а также работа с объемом данных, превышающим 18,000 активных сотрудников. Проект потребовал глубокого понимания специфики каждого юридического контура и разработки уникальных решений.
Благодаря внедренным решениям клиент значительно упростил и ускорил процессы управления кадровым учетом и расчетом заработной платы. Автоматизация управления банковскими картами и интеграция нового функционала позволили компании сосредоточиться на стратегических задачах, сократив время, затрачиваемое на рутинные операции, и минимизировав риск ошибок.
