ИТ-лидер команды

Задачи:

• непосредственное написание кода от 50% рабочего времени;
• опционально: организация работы Scrum-команды из 8–12 человек, постановка задач;
• разработка приложений с использованием микросервисной архитектуры;
• проектирование и разработка микросервисов и интеграционных сервисов/API;
• проектирование RESTful API в соответствии с best practices;
• проведение Code Review;
• работа в кросс-функциональной команде по гибким методологиям: Scrum, двухнедельные спринты, релизы раз в две недели.

Требования:

• опыт работы техническим лидером команды в разработке банковского ПО от 5 лет;
• опыт работы разработчиком, а также понимание пайплайна разработки и хорошее понимание используемых технологий и ПО (в техническом стеке – React / JS / Java 21 / Microservices / PostgreSQL / Spring / Hibernate / Kafka / Kubernetes / Mockito / JUnit / Maven);
• практическая разработка микросервисов;
• проектирование высоконагруженных систем;
• работа с Agile-практиками или в Agile-командах, включая Jira и Confluence;
• готовность принимать решения и брать на себя ответственность;
• развитые коммуникационные навыки, умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, разработчиками и смежными подразделениями.

Мы предлагаем:

• длительное сотрудничество с ИТ-аккредитованной компанией;
• предоставление корпоративного ноутбука;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• подключение к корпоративной программе BestBenefits;
• подключение к внутренней программе лояльности CentiShop;
• корпоративная скидка 15% на занятия в Skyeng;
• корпоративные условия в фитнес-центрах X-Fit и Fitmost;
• участие в реферальной программе «Приведи друга» за дополнительный бонус;
• корпоративные активности: квиз, онлайн-йога, онлайн-шахматы, онлайн-покер и многое другое;
• корпоративная библиотека;
• корпоративный юрист.